民間企業の男女労働者に育児するための休業を認めるよう事業主に義務付ける法律｡
99年4月からは同居家族などに介護の必要が生じた場合､申請に基づき3ヶ月以内の期間で休業を認める｢介護休業｣に関する規定が施行された｡